ワークアップの禁煙セミナー

ワークアップの健康診断

今日はワークアップ全社挙げての禁煙セミナーを開催し、正社員からパートさんまで、総勢20名以上が参加しました。乙訓保健所様と、土井内科医院の土井副院長にお越し頂き、喫煙の害についてご講演頂きました。

禁煙セミナーの様子
   熱心に話を聞く従業員        代表の遠藤(左) 土井先生(右)

ワークアップの企業理念は、「お客様、従業員、仕入先、地域、会社」の5者の満足を追及するということです。

 お客様にご満足頂くためには、従業員も満足し明るく楽しく働かなければ、いい商品はお届けできません。

従業員が満足して働くには、健康なくしてはありえません。
従業員が幸せでなければ、お客様へ良いサービスは絶対にご提供できません。

ワークアップでは、この企業理念に沿い、
日本一リーズナブルなOPP袋を追求するとともに、日本一従業員が健康な企業を目指しております。

このため、弊社では、パートさんを含む全従業員に対し、年2回の健康診断を実施しております。

この他、インフルエンザ予防接種の全額会社負担、禁煙治療のためのサポート(3ヶ月分の医療費全額会社負担)等を実施し、従業員が健康で働ける環境づくりを目指しております。今回のセミナーも、従業員が少しでも健康に近づいて欲しいという願いで実施致しました。

もちろん会社としては、コストや時間がかかり大変なのですが、  

  • 従業員が健康で明るいので、お客様への対応が自然と良くなる。
  • 当然、新しいサービスの発想や、ユニークな新商品が自然と生まれる。
  • 従業員の離職率が非常に低く、ベテラン従業員の対応でお客様にご満足頂ける。

等の素晴らしい効果があります。

弊社はOPP袋を日本一リーズナブルな価格でお客様に安定供給できるよう、会社の利益だけの追求だけでなく、そこで働く従業員も満足できる体制を実施しています。
結果としてお客様にご安心頂き、長くお付き合い頂けるよう、弊社の企業理念を実現して参りたいと考えております。
今後とも宜しくお願い申し上げます。

平成23年11月1日
ワークアップ株式会社
代表取締役 遠藤周一

ワークアップ社長

ワークアップ株式会社
社長兼工場長

日本一激安のOPP袋を目指し、朝から晩までOPP袋の研究をおこなっています。 徹底したコスト管理で低価格を実現しながら、納期、品質、サービスでNo1を目指します。

会社情報

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資格・表彰履歴

2012年2月
経産省 中小企業IT経営力大賞
“審査委員会奨励賞”

2012年2月
関西IT百撰“優秀企業”

2011年2月
京都府知事認定“元気印企業”

2011年2月
経済産業省認定“IT経営実践認定企業”

2009年10月
向日市ひまわり栄誉賞受賞

2009年9月
京都府知事認定“知恵の経営実践モデル企業”

2009年2月
京都府知事認定“経営革新企業”

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